ソウルヨガ

主流秩序、DV,スピシン主義、フェミ、あれこれ

「アリさんマークの引越社」、最低の会社

 


2月9日(火)にテレビ東京ガイアの夜明け」で、 「アリさんマークの引越社」との闘いが取り上げられました。いい番組でした。事実をちゃんと伝えていました。

 

これについては、このブログでも過去何回か紹介してきました。
http://hiroponkun.hatenablog.com/entry/2015/10/03/034117
http://hiroponkun.hatenablog.com/entry/2015/10/06/024356
http://hiroponkun.hatenablog.com/entry/2015/10/11/133132
など

未払い賃金多数、
「シュレッダー業務」「追い出し部屋」へ不当配転、
懲戒解雇され「罪状」と書かれた名誉毀損の掲示物『罪状ペーパー』が全支店で張り出される
復帰後も『罪状ペーパー』が以前より増やされる
シュレッダー係の職場で、男性社員の顔を切り抜いて掲示板に貼ったうえ、その上下に 「北朝鮮人帰れ」「過激派の流れを汲むような怖い人は去れ!」と書くなど、差別的なことが言われたり、書かれたりする
上司の態度はやくざまがいの脅し
管理職研修で部落差別、国籍差別の採用差別を指導
というようなひどいことのオンパレード。


それにしても本当に「アリさんマークの引越社」、ひどい会社です。今回の「ガイアの夜明け』の上司の言葉録音、聞きました?

 

皆さん、まわりの人にこの話を広げてください。ツイッターなどでも広げてください。
絶対にこんな会社を使わないように言ってください。
こんな会社を使うことは主流秩序にひどい意味で加担してしまうことになります。できることからしていきましょう。

 

ぜひこの番組とかネットの映像を見て、会社の人の口ぶりがいかにやくざ的か、脅しで従業員を恐怖管理しているかを知ってください。
差別をする会社です。

 

そんな会社ですから、東京都労働委員会での和解協議で誠意を全く見せませんでした。馬鹿な企業です。ワタミの二の舞になるでしょう。

会社は一部については金でことを済ませようとはしましたが、和解協議中も組合員に対する脱退工作などの不当労働行為を行い、未払いの残業代にあたる部分は抵抗したといいます。
みなし残業を勝手に決めていた問題、会社が主張する固定残業代の要件は、東京地方裁判所の労働部ではとうてい認められないものだということです。

会社側も、このまま裁判をすれば会社側が負けることは半分わかっているはずですが、意地でやってるのでしょう。


こんな会社は、もっともっと皆がひどいと知って使わないようになっていくことが必要です。また会社内のほかの労働者も勇気をもって声をあげていくべきです。一人一人が主流秩序に加担するのかどうかが問われています。


http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/20160121/1453364720

こんなブラック企業ボイコットの声を広げてください。

会社にも届けてくださるよう、どうかよろしくお願いいたします。
番組を見て、アリさんマークの引越社に直接ご意見を伝えていただける方は、
株式会社引越社関東(東京都中央区日本橋小伝馬町14-4岡谷ビルディン
グ2F)電話0120-77-2626、電話03-3808-2626
までお願いいたします。

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http://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/backnumber3/preview_20160209.html
(番組ウェブサイトより)
02月09日放送 第702回


密着!会社と闘う者たち "長時間労働"をなくすために
【長時間労働や賃金未払いなどが問題となって大きなダメージを受け、対応
を迫られる企業が相次いでいる。しかし同様の問題は、他の企業でも依然と
して隠れて続いているようだ。この状況を撲滅しようと、国による?特別部
隊?が動き始めた。組織的に?長時間労働?を強いている疑いのある企業を
内偵し取り締まる...


ガイアのカメラは、その捜査を10ヵ月に渡って密着。
誰もが知る大手企業の摘発までを追った。またある有名企業の現役社員が、
未払い残業代や労働環境の改善を求め、企業側を相手に交渉し続ける姿を取
材。会社と闘う人たちの?決死の奮闘?を伝える。】


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