厚生労働省が高校生等のアルバイトの労働条件の確保について要請

以下の情報、紹介しておきます。高校生にも大学生にも労働法の基礎を教育することが必要です。

◆高校生等のアルバイトの労働条件の確保について要請しました
～厚生労働省と文部科学省が連携し、高校生アルバイトの多い業界団体に要請～

　厚生労働省は、このたび、文部科学省と連携して、高校生アルバイトの多い業界団体に対し、高校生及び高等専修学校生のアルバイトに関し、労働基準関係法令遵守のほか、シフト設定などの課題解決に向けた自主的な点検の実施を要請しました。（別添１、２参照）

　また、この要請に先立ち、厚生労働省は、一般社団法人日本経済団体連合会、日本商工会議所、全国中小企業団体中央会に対しても労働基準関係法令の遵守や、シフト設定などの課題への配慮について要請しました。（別添３参照）

　これらの要請は、平成27年12月から平成28年２月にかけて実施した「高校生に対するアルバイトに関する意識等調査」の調査結果を踏まえ、高校生等アルバイトの労働条件の確保に向けた取組の一環として行ったものです。

　厚生労働省は、今後も、高校生等に対する労働基準関係法令の周知・啓発や相談への的確な対応など、高校生等のアルバイトの労働条件の確保に向けて取り組んでいきます。

【要請の内容】
１　労働契約の締結の際の労働条件の明示、賃金の適正な支払い、休憩時間の付与、満18差未満の時間外・休日・深夜労働の禁止等の労働基準関係法令を遵守すること
２　高校生等の本分である学業とアルバイトの適切な両立のため、シフト設定などの課題へ配慮すること

o 別添１　要請文（業界団体）（PDF：868KB）
o 別添２　要請先一覧（PDF：58KB）
o 別添３　要請文（事業主団体）（PDF：132KB）
o 「高校生等のアルバイトの労働条件に関する自主点検表」はこちら（PDF：578KB）
o 参考　プレスリリース「高校生に対するアルバイトに関する意識等調査結果について」平成２８年５月１８日発表

∞∞∞∞∞∞