私の仲間たちが頑張った結果以下の報告が来ました。ご紹介しておきます。
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この間ユニオンぼちぼちで取り組んできた立命館大学との交渉で、「授業担当講師」なるものに一方的にさせられ、昨年度(2017年度)末の雇い止めを通告された組合員の雇用継続が決まったので、ご報告いたします。
■立命館関連のまとめ(2015年9月25日〜2018年2月16日)
http://rootless.org/botiboti/blog/blog-entry-2557
ただ、通算5年で無期雇用に転換できる権利を行使させないために導入したとしか思えない「授業担当講師」制度について、法人は運用面で問題があったことを認め制度の見直しをすると言ったものの、制度の廃止までは認めませんでした。
このままでは、いずれ立命館大学の講師は全員、無期転換できず5年で雇い止めをされるという異常な事態を生み出してしまいます。
そのようなことは絶対許されないので、ユニオンぼちぼち立命館分会は、制度の廃止まで闘い続けたいと思います。
今後ともよろしくお願いします。
ユニオンぼちぼち