月に働く時間がかなり変動するバイトが有給休暇を取ったら、１日何時間分のバイト代をもらえるのか？

もう一つ質問に答えておきます。

●月に働く時間がかなり変動するバイト≪居酒屋≫をしています。有給休暇を取ったら、１日何時間分のバイト代をもらえるのか？

Ａ：週５日働くような人なら平均賃金で払うのが一つの方法。平均賃金とは、これを算定すべき事由の発生した日以前３箇月間にその労働者に対し支払われた賃金の総額を、その期間の総日数（３０日、３１日で計算）で除した金額。

バイトの場合、通常の平均賃金だと低くなるので、日給や時間給、出来高払で賃金を支払っている場合は、実際に出勤した日当たりの賃金も計算して、これに１００分の６０を掛けたものが基準となる。つまり、平均の１日当たりのバイト代ということ（ただしその６割）。

例えば過去３か月の全労働時間を出勤日数で割ると、１日当たり平均の労働時間が出ますよね。その分のバイト代（の６割）が出るということです。これは大雑把な計算です。

もう一つの計算方法は、有給休暇を取得した日の通常の労働時間が６時間で時給が８００円としたら、４，８００円

バイトが、１週間の中で、月曜７時間の日と　木曜４時間の日に分かれているとき、
有給休暇を取得した日の労働時間によって払う、つまり月曜日に有休をとれば７時間分の５６００円、木曜に有休ったら、４時間で３２００円。

計算方法は会社によって違うし、交渉すればよい。

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